為進(jìn)一步落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)投公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)，集團(tuán)紀(jì)委于2016年8月31日至9月6日對(duì)公司全體中層干部進(jìn)行了《太原國(guó)有投資集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十五不準(zhǔn)”》宣講，宣講活動(dòng)由集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記楊柳主持。
圖為集團(tuán)宣講會(huì)場(chǎng)
圖為產(chǎn)業(yè)公司宣講會(huì)場(chǎng)
圖為地產(chǎn)公司宣講會(huì)場(chǎng)
楊書(shū)記根據(jù)“二十五不準(zhǔn)”的相關(guān)條例，結(jié)合日常工作、生活，理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了有針對(duì)性的講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目招投標(biāo)對(duì)于公司發(fā)展的重要性，指出在今后的工作中要堅(jiān)持“一個(gè)流程，兩個(gè)重點(diǎn)”，保證公司招投標(biāo)活動(dòng)高質(zhì)量的進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)公司利益；并強(qiáng)調(diào)在下屬管理方面要把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，做到全面從嚴(yán)要求、從嚴(yán)紀(jì)律要求、履職盡責(zé)要求。與會(huì)中層進(jìn)行了廣泛交流，大家普遍認(rèn)為在今后的工作中不僅要加強(qiáng)紀(jì)檢方面相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是帶頭踐行相關(guān)法規(guī)、制度，做好員工表率。
宣講結(jié)束，楊書(shū)記提出以下要求：一是要求全體中層干部把“二十五不準(zhǔn)”不僅要掛在墻上，更重要的是要記在心里，落實(shí)到實(shí)處；二是要求各中層干部經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；三是要求全體中層干部在做好本職工作的同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立助人救人意識(shí)，這樣才能將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，才能減少問(wèn)題的發(fā)生。