為傳達全市辦公廳（室）系統全面提升工作標準安排部署暨專業能力培訓會會議精神，全面提升公司行政人員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，集團公司于12月27日上午，在贊城項目營銷中心二樓會議室組織召開了專題學習會議。會議由集團行政管理中心副主任杜琳潔主持，總經理助理崔晶晶，行政管理中心副主任曾治國，集團及各子公司、合資公司行政人員參加了本次會議。
會議傳達了市委辦公廳省委常委、市委書記羅清宇關于全市辦公廳（室）系統全面提升工作標準的重要批示，以及《省委辦公廳廳字〔2017〕45號文件干部通用能力和專業能力標準的通知》《關于全面提升全市辦公廳（室）系統工作標準的通知》，并對我公司行政系統全面提升工作標準作出安排部署。
會上各單位行政人員對照通用能力與專業能力標準，探討交流實際工作中的體會。曾治國、杜琳潔副主任分別就人事及行政工作提出了提升能力的標準要求。總經理助理崔晶晶充分肯定了目前公司行政系統工作人員的工作成果，并結合自身從事行政工作多年的經驗，深刻總結了工作心得與感悟，向各單位行政人事工作人員分享的同時，提出了優化提升行政工作標準的具體要求與懇切的期望。
會議要求各單位行政人員領會并認真落實羅書記的批示精神，切實發揮集團及各單位的“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用。要深入理解行政工作的內涵，準確定位與立足本職工作的高度；要認識反省工作中的不足與短板，圍繞提升專業能力與政治素養的目標，加強學習，增強靈活性與團隊協作能力；在新形勢下，與時俱進，同步提升自身行政工作的標準要求；全面系統地改進整體行政工作，加強高度、發展、服務、參謀、創新、奉獻意識，培養積極的工作態度與高度的責任心，在統籌全局工作的基礎上，把握細節，注重嚴謹。
今后集團將繼續著力加強行政系統建設，打造一支政治過硬、工作高效、素質優良、服務一流的行政隊伍，推動公司各項工作再上新臺階，為太原城市建設作出更大的貢獻。